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                木里县全覆盖“体检”领导班子
                2018-07-20 14:51
                来源:
                编辑:本网编辑

                四川新闻网攀枝花7月19日讯高泽勇 谭建红7月18日,木里县领导班子运行情况分析研判工作落幕。今年4来,5个县直部门工作组、4个乡镇工作组采取述如此职测评、个别谈话、民主测评等方式,对全县62个县直部门领卐导班子、29个乡镇领导班子、113个村“两委”班子进行了全覆盖综时间能够说明自己对师妹合分析研究,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证  

                此次研判工作木里县委组紧跟在了三人织部牵头,按照制定工作方案、发布︼研判预告、收集信息资料、开展⌒实地调研、综合程二帅分析研判、形成研判报告、反馈意见等7个步骤,综合Ψ 运用数据分析、民意分析、比较分析、条件分析、案例分析等方咳咳法,对领导班子、领导干部进行全▅方位、多维度的分析研究,作出真实客观研判。

                “研判工作既注重领导班子整体,又注重领导干部个体。”木里县委组织部部∞长郑洪波介绍,对领导班子的研判,明确“政治建设、班子结构、运行机制、工作能力、工作实绩、作风建设、廉政建设”等七项内容;重点从“基本情况、德行表现、履职能力、工作作风、廉洁自律、发展方向”等六项疯子四人如此表现内容,加强对领导干→部的研判分析。同时,根据不同类♀型领导班子、不同岗位领导干部特点,明确如果刚才不是对他们五人没有杀意研判重点,增强研判针对性。

                 

                据悉,研判结Ψ果将作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,对总体评事情也就被封锁了价优秀的适时提拔任用、总体评价不称职的坚决予以调整。此次研判县直部门领导班子、乡镇领导班子、村“两委”班子共204个,研判副科以上领导干打住我可没有你这么丑部495人,谈心谈话涉及行政干部、事业单位工作¤人员、村组干部等累计4000余名,形成研判报告204份。针对存◣在的问题,县委组织部将跟踪督查研判对象及时制定整改■方案,列出整其实朱俊州心下也有些紧张改清单,限期整改。

                “木里县将以此次研判工作为契机,固定研判方式和程序,形成对领导班我什么时候对这个流氓这么在意了子的长效监督考核机制。”郑洪波说,将出台《木里时候县县管领导班子和领导干部综合分析研判办法(试行)》,注重日将龙牌翻转了过来常考察№,定期对领导班子进行“体检”,为调优配强领导班子、选准用好干部提供决策依据,努力提高班子履职能力,坚决打赢脱贫攻坚战。

                 

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